Doel van het traject
Vraag hoe de coach jouw vraag verkent en welke werkwijze wordt gebruikt. Bespreek of gesprekken, opdrachten of andere werkvormen deel uitmaken van het traject.
Afspraken over voortgang
Laat aantal gesprekken, kosten en evaluatiemomenten vastleggen. Vraag hoe je samen beoordeelt of de begeleiding nog bij je doel aansluit.
Goed om te weten.
Moet ik al weten welk werk ik wil?
Nee, bespreek juist welke duidelijkheid je zoekt. Vraag hoe de coach helpt bij het verkennen van mogelijkheden zonder een specifieke uitkomst te beloven.